長年、介護施設・事業所の新規立ち上げ・改善に関わっておりますが、労務管理のご相談も多く頂いております。 訪問介護においては、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅に併設の事業所も多く、業務が曖昧になることも多い…

2000年の介護保険法の施行以来、介護関係業務に従事する労働者や、これら介護労働者を使用する施設・事業所はいずれも大幅に増加しています。これらの施設・事業所の中には、事業開始後間もない、経営者や管理職が労務の知識が不足し…

介護事業においては人材の問題が大きな比重を占めますが、自宅に帰宅してからも職員の連絡を受けることも多い管理職は、不満を感じ、離職の際にトラブルになることも多いです。 今回は、介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント～介…

「最低賃金」とは、最低賃金法にもとづいて国が賃金の最低限度を定めたものです。雇い主は最低賃金以上を労働者に支払うようにもとめられています。 2021年度の全国平均は、制度が始まった以来、最大の上げ幅となる目安が示されてい…

介護というお仕事は、スタッフ一人一人のモチベーションの浮き沈みが、ケアの質や連携などに多大な影響を及ぼします。 令和３年介護報酬改定の概要の中の「介護人材の確保・介護現場の革新」では、『喫緊・重要な課題として、介護人材の…