経営・運営

質の高いサービスを提供するためには、研修などにより知識や技術を高めることが非常に大切です。 また、毎月研修を行うことで、研修参加が職員にとって当たり前のこととなり、施設や事業所全体として質の向上につながります。運営基準に…

介護現場では無資格者、有資格者、未経験者から経験年数が長い方などさまざまな職員が働いているため、現場の統率力が必要となります。そのため職員のスキルや経験などを見極めて、適材適所に人材を配置するマネジメント能力のある人材が…

施設や事業所の「衛生推進者」は原則的に管理者などがなります。用紙に施設や事業所名と衛生推進者の氏名を記入して掲示しますが、衛生管理体制を整備することは、働きやすい労働環境のために重要です。今回は、「衛生管理と自主点検」に…

施設や事業所には、印章（角印）や鍵があります。鍵には、施設・事業所で使用する鍵以外で、サービスによっては、利用者のお宅の鍵をお預かりする場合もあります。今回は「印章と鍵の保管・管理」についてご紹介させていただきますので、…

施設や事業所には、保管、管理が必要な重要な書類がたくさんあります。これらを適切に管理・保管をされないと、法令遵守違反になりますので、今回は「書類の保管・管理」について、ご紹介をしますので、皆さんの施設や事業所の業務の見直…

介護現場で使用している車両は、購入した車両かリース会社から借りている車両です。 リース車両の場合には、期間終了時にはきれいな状態で返却する必要があります。また社有車は施設や事業所の顔として、地域の方から見られています。今…

高齢者が増える一方で介護職員は採用難です。リソースを確保するためには、増やすだけではなく今いる人材に定着してもらうことも重要です。他事業所よりも働きやすい職場であると思ってもらうために、職場環境の改善を検討しましょう。 …

高齢者が増える一方で介護職員は採用難です。リソースを確保するためには、増やすだけではなく今いる人材に定着してもらうことも重要です。他事業所よりも働きやすい職場であると思ってもらうために、職場環境の改善を検討しましょう。 …

高齢者が増える一方で介護職員は採用難です。リソースを確保するためには、増やすだけではなく今いる人材に定着してもらうことも重要です。他事業所よりも働きやすい職場であると思ってもらうために、職場環境の改善を検討しましょう。 …