介護事業所にとって人材の確保は施設を運営するために必要不可欠なことです。しかし、「採用活動が上手くいかない」「せっかく雇用した人材が定着せずに、早期離職してしまう」と困っている管理者や経営者の方も多いのではないでしょうか…
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介護事業所にとって人材の確保は施設を運営するために必要不可欠なことです。しかし、「採用活動が上手くいかない」「せっかく雇用した人材が定着せずに、早期離職してしまう」と困っている管理者や経営者の方も多いのではないでしょうか…
続きを読む介護やリハビリテーションの現場などで使われるADLやIADLという言葉。介護の現場と関わりを持っている人ならば、耳にする機会もたくさんあるのではないでしょうか。事実、介護や看護に携わるなかで、ADLとIADLの2つはまさ…
続きを読む言語聴覚士とは 言語聴覚士(Speech Therapist:ST)は、話す、音を聞く、ことばを理解する、書く、読むといったコミュニケーション機能や、食べる・飲む・飲み込むといった摂食・嚥下(えんげ)機能に障害がある人に…
続きを読む「お金をかけて求人広告を出しているのに思うように人材が集まらない」 「せっかく採用したのにすぐに辞めてしまう」 平成 30 年度 「介護労働実態調査」によると、平成28年に16.7%だった離職率は平成30年には15.4%…
続きを読む施設長(管理者)とは 施設長とは介護福祉施設などで活躍する組織のトップとなる管理職のことです。ホーム長やセンター長、管理者などとも呼ばれており、その名称は施設により異なります。 施設長に求められる主な役割は「マネジメント…
続きを読む社会福祉主事とは 社会福祉主事とは、都道府県や市町村が運営している福祉事務所にて社会福祉によるサポートを行う職員のことを指します。社会福祉主事が制定されたのは1950年と古く、社会福祉に関する資格のなかでは最も長い歴史を…
続きを読む採用活動を成功するためには、求職者に自社の存在を知ってもらい、その取組や求人情報に関心を持ってもらう必要があります。よほどの知名度・ブランド力がない限り、待っているだけで存在を知ってもらったり、応募が来ることはなく、採用…
続きを読む作業療法士とは 作業療法士(Occupational Therapist:OT)とは、身体または精神に障害のある方が、その人らしくいきいきとした生活を送れるように、機能改善、動作練習、環境設定などの援助・指導を行います。…
続きを読む主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)は、2006年にケアマネジャー(介護支援専門員)の上位資格として作られた資格です。主任ケアマネジャーはケアマネジャーの育成や指導にあたるほか、現場でケアマネジャーを統括する役職に就…
続きを読む訪問介護事業所とは 訪問介護事業所の役割 ヘルパーステーションとも呼ばれることもある訪問介護事業所では、事業所に所属している訪問介護員(ホームヘルパー)が要支援1・2、要介護1~5の要介護認定を受けている高齢者の自宅を訪…
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