特定技能介護職

特定技能の在留資格で外国人雇用をするためには色々なルールが設けられています。特定技能外国人の受け入れを検討している事業所は、基準や要件を満たしているのか、具体的にはどのような支援が必要になるのか疑問ではないでしょうか。 …

介護事業者における外国人人材の受入れ 介護分野における外国人人材の受入れは、よく活用される在留資格としても「技能実習」、「特定技能」、「介護」、「特定活動（EPA）」があり、その他にも近年、外国人向けの介護施設の利用案内…

介護の特定技能人材を採用するにあたって、国民性を理解することは重要大切です。国民による違いは、性格や宗教、気候、公用語、歴史などが挙げられます。そこで、介護の特定技能人材を採用する際に役立つよう、インドネシア・ミャンマー…

「介護施設を運営しているが、職員の人手不足に悩んでいる」「特定技能の外国人採用はどうだろうか」「介護の特定技能人材を受け入れる時の条件について知りたい」とお悩みの介護施設経営者、人事担当者もいらっしゃるのではないでしょう…

「自社で特定技能人材を雇用しているが、最近”転職したい”といわれた」「特定技能人材は簡単に転職できる？手続きは難しくないのだろうか」「今後、退職希望者が出てきた際の対応方法についても知っておきたい」 供給よりも需要が大き…

「介護施設を運営しているが、人材不足に悩まされている」「自社求人では全く人が集まらないので、人材派遣会社の利用を考え始めた」「ネット上によくある”派遣会社ランキング”は信用できるのだろうか」 本記事は、自社求人を出してい…

「介護施設を運営しているが、人手が足りない」「求人もかけているが全然希望者が集まらない」「求人応募を来るようにする方法を知りたい」 介護施設を営んでいるものの求人が集まらず、自社の人材不足にお悩みの方も多くいらっしゃるか…

「最近、人材不足を補うために自社で特定技能外国人を採用した」「しかし採用にあたって、”特定技能協議会”に入る必要があると聞いた」「特定技能協議会とは何なのか？どのように加入すれば良いのだろうか」 本記事は、このようにお悩…

「人手を補うために、技能実習生の受け入れを検討している」「技能実習生を受け入れる際、”監理団体”への委託が必要と聞いた」「監理団体とは何なのか？どう選べば良いのだろうか」 このようにお悩みの介護施設経営者・人事担当者の方…

外国人人材の指導は、外国人をはじめて受け入れる介護事業所にとって不安を感じるのではないでしょうか。 本記事では外国人介護人材への教育を行うにあたり指導方法のポイント、又在留資格ごとの特徴を説明します。外国人介護人材を導入…