実地指導時の書類作成時間が1/2に 介護施設ならではの勤怠管理がこれひとつ
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シフト作成のこんな悩み、ありませんか?

職種の兼務、事業所の兼務を考慮したシフト作成が煩雑だ

職種の兼務、事業所の兼務を
考慮したシフト作成が煩雑だ

配置基準や加算要件を満たしているか心配だ

配置基準や加算要件を
満たしているか心配だ

雇用形態や勤務条件、休暇の希望など考慮することが多い

雇用形態や勤務条件、休暇の
希望など考慮することが多い

CWS for Careが解決します

職種の兼務、応援勤務を簡単にシフトへ反映

職種の兼務や他事務所への応援勤務も簡単にシフトへ反映でき、そのまま勤務形態一覧表に連動・印刷が可能です。

配置基準や加算要件のチェック
が可能

施設運営上必要な人員配置基準や届出している加算要件を満たしているかをチェックしながらシフト作成が可能です。

複数条件の考慮が必要なシフト作成を支援

雇用形態や勤務条件、休暇の希望など複数条件の考慮が必要なシフト作成をエラーチェック機能など多くの機能で支援します。

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CWS for Careの特徴

ポイント1
介護事業者専用サービス

介護事業者専用サービス 介護事業者専用サービス

  1. 介護業界に特有の職種の兼務を反映させたシフトが作成でき、兼務状況はそのまま勤務形態一覧表に反映・印刷できます。
  2. 施設運営上必要な人員基準や申請している加算要件を満たしているかをチェックしながらシフト作成ができます。
  3. シフト作成には、スタッフの雇用形態勤務条件休み希望など多くの条件の考慮が必要ですが、そうした複雑なシフト作成の為の便利な支援機能を各種ご用意しています。
介護事業者専用サービス
ポイント2
働き方改革関連法への対応

働き方改革関連法への対応

残業時間の上限把握や有給休暇の取得状況も見える化。
業務外時間の把握など、労働時間の適正把握を実現します。

ポイント3
業務効率の向上

業務効率の向上

「シフト作成→勤務管理→帳票出力」 の全てをCWS for careのみで行えます。

ポイント4
クラウドサービス

働き方改革関連法への対応

常に最新機能のサービスをご提供します。介護報酬改定への対応費用もいただきません。

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CWS for Care ユーザーの声

CWS for Care ユーザーの声

施設
管理者

シフト作成時間が30%削減

従来は各職員の希望シフトを集めて、担当者がまとめて表計算ソフトに入力していましたが、CWS for Careでは職員が自分で希望シフトを登録できます。
またノウハウが必要だった配置基準やシフトのエラーチェック機能も活用する事で、シフト作成にかかる時間が30%削減できました。

CWS for Care ユーザーの声

人事労働
担当者

勤怠書類作成時間が50%削減

残業時間の累計が月の途中で把握できるようになった事は大きなメリットです。残業時間が多い職員にはシフト変更や有給取得を促す事ができ、働き方改革へも十分対応できます。また勤怠管理書類を月初の短期間でなんとか作成していましたが、それをCWS for Careの帳票に置き換える事ができ書類作成時間が半分になりました。

CWS for Care ユーザーの声

エリア
マネージャ

勤務形態一覧表が楽に

施設から取り寄せた職員の勤怠データを元に表計算ソフトで勤務形態一覧表を作っていたのですが、一人で複数職種を兼務している場合の反映が非常にやっかいでした。
CWS for Careでは勤務形態一覧表の印刷が標準で備わっており、また兼務時も職種ごとの勤務時間がシフトに反映できるため、勤務形態一覧表の作成が非常に楽になりました。

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類似サービスとの比較

CWS for Careなら、介護事業者がシフト・勤怠管理で必要とする機能を標準装備しています。

類似サービスとの比較

Q&A よくあるご質問

利用について

ございません。

最低は1名様からご利用いただけます。
最大も制限を設けておりません。

料金について

月額利用料:一人当たり500円/月の従量課金制です。

ボリュームディスカウント制度もご用意しておりますので、詳細はお問い合わせ下さい。
初期費用:お客様の状況により変動しますので、詳細はお問い合わせ下さい。

いただいておりません。

月額利用料に含まれます。

機能について

動作検証済みの打刻機をご利用いただきます。

また打刻機が無い場合も、CWS for Careの画面のクリックで打刻ができる機能があります。

はい。

スタッフからの有給休暇取得、時間外業務などの申請に対して管理者が承認するワークフロー機能があります。

はい。

CSV取り組みができる給与システムであれば連携が可能です。

はい。

禁止勤務パターン、職員禁止組み合わせ、連続勤務、必要人数不足など、様々なチェックパターンを用意しております。

その他、不明点やご質問等ございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ
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資料ダウンロード

今までに開催した弊社セミナーで
ご紹介した資料を期間限定で公開します。
是非ご活用ください。

著者 一般社団法人 全国介護事業者連盟 理事長:斉藤正行様

著者
一般社団法人 全国介護事業者連盟
理事長:斉藤正行様

※ 著者の同意を得て公開しています。

『来年度介護報酬改定を踏まえた
ベストな人材定着法』
~コロナ支援策を最大に活用~

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著者 インフォコム株式会社 ヘルスケア事業本部・地域包括ケア推進部・推進第一グループ 三山敦生

著者
インフォコム株式会社
ヘルスケア事業本部・地域包括ケア推進部・
推進第一グループ
三山敦生

※ 著者の同意を得て公開しています。

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