就業環境の”見える化”で実現する介護の働き方改革

2019年4月に施行された働き方改革関連法により、すべての介護施設・事業所も一般企業同様に労働者の働き方の見直しが求められています。
本資料では、長時間労働の是正を中心とした、介護業界における働き方改革対応のための「就業環境の”見える化”」と「就業管理業務の”標準化”」についてお伝えします。