シフト管理に関わる悩みと改善のポイント（事業所 複数職種の兼務編）

介護事業所運営の勤務体制において上手く連携が出来ず、ある一定のスタッフに業務負荷が高まる原因として、事業所間や複数職種での”兼務”が挙げられると思います。シフト作成時はもちろんのこと、運営指導（旧実地指導）にて、提出する勤務形態一覧表作成でも兼務に起因して頭を悩ませている事業者様はいらっしゃることでしょう。本書ではそんな事業者様に向けてシフト管理の改善ポイントをご紹介します。