「人手を補うために、技能実習生の受け入れを検討している」「技能実習生を受け入れる際、”監理団体”への委託が必要と聞いた」「監理団体とは何なのか?どう選べば良いのだろうか」 このようにお悩みの介護施設経営者・人事担当者の方…
続きを読む2023年 3月 の投稿一覧
介護事業者も使える特定求職者雇用開発助成金とは?支給要件、支給額をご紹介
高齢者が増える一方で介護職員は採用難です。リソースを確保するためには、増やすだけではなく今いる人材に定着してもらうことも重要です。他事業所よりも働きやすい職場であると思ってもらうために、職場環境の改善を検討しましょう。 …
続きを読む常勤専従とは?定義や考え方、「非常勤」「兼務」との違いを解説
介護事業の運営においては、人員配置基準、運営基準、設備基準が重要です。なかでも、職員の配置にかかわる人員配置基準を満たすためには、常勤・非常勤・専従・兼務について正しく理解しておく必要があります。この記事では4つの勤務形…
続きを読む介護事業者も使える65歳超雇用推進助成金|受給額・条件・申請期間などを解説
高齢者が増える一方で介護職員は採用難です。リソースを確保するためには、増やすだけではなく今いる人材に定着してもらうことも重要です。他事業所よりも働きやすい職場であると思ってもらうために、職場環境の改善を検討しましょう。 …
続きを読む外国人介護人材への指導は難しい?教育・研修・マニュアルのポイント解説
外国人人材の指導は、外国人をはじめて受け入れる介護事業所にとって不安を感じるのではないでしょうか。 本記事では外国人介護人材への教育を行うにあたり指導方法のポイント、又在留資格ごとの特徴を説明します。外国人介護人材を導入…
続きを読む介護の外国人採用における注意点は?雇用・面接時に気を付けるポイントも
「人材不足をカバーするために、外国人の採用を検討している」「しかし外国人を採用するのは初めてなので、きちんと人事管理できるか不安」「外国人を採用・雇用する際に気をつけるべきポイントを知りたい」 需要よりも供給が大きく上回…
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