従業員の年次有給休暇を管理する際に必要となる年次有給休暇管理簿。企業は年次有給休暇管理簿の作成および、3年間の保存が義務付けられています。 この記事では年次有給休暇管理簿に記載が必要な項目や記載の仕方、管理の方法までまと…
続きを読む労働基準法
【有給休暇義務化】年5日取得しないと罰則・罰金?概要を分かりやすく解説
労働基準法の改正により、2019年から有給休暇の取得が義務化されました。企業は、従業員が年5日の有給休暇を必ず取得するよう働きかける必要があります。違反すると罰金が生じる可能性があるので、今後はより一層注意しなければなら…
続きを読む