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特定技能
特定技能
外国人雇用で出会うトラブルと対応策
弁護士法人Global HR Strategy 代表弁護士 杉田 昌平
2024.04.12
外国人の労働時間について施設向解説
弁護士法人Global HR Strategy 代表弁護士 杉田 昌平
2024.04.12
在留カードの更新時期、罰則など介護施設向け解説
弁護士法人Global HR Strategy 代表弁護士 杉田 昌平
2024.04.12
外国人の労働時間の制限について
弁護士法人Global HR Strategy 代表弁護士 杉田 昌平
2024.01.11
外国人労働者の脱退一時金について
弁護士法人Global HR Strategy 代表弁護士 杉田 昌平
2024.01.04
外国人雇用前・雇用後の手続
弁護士法人Global HR Strategy 代表弁護士 杉田 昌平
2023.12.08
特定技能雇用契約の記載方法、記載内容など
弁護士法人Global HR Strategy 代表弁護士 杉田 昌平
2023.09.21
外国人介護士雇用時に必要な外国人雇用状況届出書の書き方・提出先・期限など
弁護士法人Global HR Strategy 代表弁護士 杉田 昌平
2023.08.21
介護事業者が特定技能外国人を正しく受け入れるには
弁護士法人Global HR Strategy 代表弁護士 杉田 昌平
2023.08.07
介護の外国人雇用におけるリスクマネジメントの方法
弁護士法人Global HR Strategy 代表弁護士 杉田 昌平
2023.08.02
特定技能外国人を看護助手として採用するには?従事できる業務や受入れ企業の条件など
2023.07.24
介護の特定技能外国人受入れにおける法令違反のリスク、欠格事由について
弁護士法人Global HR Strategy 代表弁護士 杉田 昌平
2023.06.19
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