介護現場において虐待や身体拘束のような不適切ケアを行わないためには、日頃からケアの基礎知識を得て、例えば昼間に眠りがちな方は夜に落ち着かなくなることがありますので、日中の活動量を増やして頂くケアに務めるなどの配慮も必要に…
続きを読む介護現場における身体拘束の禁止（原因除去の工夫とフロー）
2022年 5月 の投稿一覧
介護現場での虐待についての基礎知識と身体拘束の禁止
『高齢者虐待』とは、自分の人生を自分で決め、周囲からその意思を尊重されることです。つまり人生を尊厳をもって過ごすことは、介護の必要の有無に関わらず誰もが望むことです。しかし現実には、家族や親族などが高齢者の人権を侵害する…
続きを読む2022年介護業界に求められるケアテック活用【第三回】導入・活用に向けて検討すべきポイント
前回はケアテックの導入に向けて、導入前（企画の段階）に実施すべき業務分析等の流れを解説して参りました。 今回は、それ以外に重要なポイントについて触れて行きたいと思います。 ケアテック活用が進む事で得られるメリット 問題か…
続きを読む【介護現場のOJT】食事・排泄・入浴介助
職場内教育（OJT：On the Job Training）は、日常の仕事の中で教育・指導を行うことにより実践力を高める目的があります。 さまざまな介護の場面の援助技術を学ぶということは、事故のない安心・安全のケアにつな…
続きを読む【介護現場のOJT】移動・服薬介助・サービス受入時のポイント
職場内教育（OJT：On the Job Training）は、日常の仕事の中で教育・指導を行うことにより実践力を高める目的があります。 さまざまな介護の場面の援助技術を指導する上で大切なのは、正しい基本情報や手順書を基…
続きを読むセミナーURL20220426
介護業界特有の要件に対応したシフト作成・勤怠管理システムの導入事例
株式会社 銀水会サービス形態：入所系サービス／通所系サービス従業員数：28 名 弊社は、福岡県大牟田市で「小規模多機能施設わたぜ」と「小規模多機能施設くぶき」を運営しています。小規模多機能施設とは、住み慣れた自宅や地域の…
続きを読む介護現場の人材育成とは？課題や取り組む際のポイントを紹介
介護現場のスタッフの成長は、事業の成長にもつながるものであるため、人材育成は重要です。しかし、スタッフのスキル向上を望んでいながらも指導方法が統一されず、教え方がバラバラであったり指導が不適切であったりと、思うようにスキ…
続きを読む介護事業所の業務改善を効果的に進めるポイントとは？
介護の現場では、たとえ人材が不足していたとしても介護サービスの質の維持、向上を目指さなければなりません。これには業務の改善と業務効率化が喫緊の課題であり、効果的に進める必要があります。 サービスの質の向上や業務改善を継続…
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