介護というお仕事は、スタッフ一人一人のモチベーションの浮き沈みが、ケアの質や連携などに多大な影響を及ぼします。 令和3年介護報酬改定の概要の中の「介護人材の確保・介護現場の革新」では、『喫緊・重要な課題として、介護人材の…
続きを読むCWS for Care
介護というお仕事は、スタッフ一人一人のモチベーションの浮き沈みが、ケアの質や連携などに多大な影響を及ぼします。 令和3年介護報酬改定の概要の中の「介護人材の確保・介護現場の革新」では、『喫緊・重要な課題として、介護人材の…
続きを読む福祉人材センター・バンクの職業紹介実績報告では、令和3年6月の福祉分野の求人数・求職者数等の概況は、有効求人倍率は4.39倍となっています。 このような人材不足の介護業界で『無料求人広告のセールス」による詐欺被害も出てい…
続きを読む介護支援専門員実務研修は、介護支援専門員の試験に合格した人が必ず受講しなければなりません。介護支援専門員になるためには、毎年10月に行われる介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、その後開催される実務研修において国が定め…
続きを読む「業務効率化を図りたい」、「費用を抑え売り上げを伸ばしたい」、「そのためにIT化を図りたい」と考えている介護事業所にとって魅力的な補助金制度があることをご存知ですか?「IT導入補助金」といった言葉を最近よく耳にする機会が…
続きを読む介護施設で主に相談業務を担当するのが「生活相談員」と「ケアマネ」です。しかし、この2つの仕事は内容もなり方も大きく異なります。生活相談員とケアマネの違い、業務内容や必要な資格、給料などについて見ていきましょう。 生活相談…
続きを読む令和3年4月1日よりVISITとCHASEが統合され、全介護事業者が利用できるようになった科学的介護情報システム「LIFE」。令和3年度介護報酬改定では、LIFEの導入を前提とした加算が新設され、ますます注目を浴びていま…
続きを読む同じケアマネジャーの資格を保有しているのに、転職に成功する人と失敗する人がいます。転職活動を行った結果、好条件で満足のいく働き方が出来る人とそうではない人とでは、一体何が違うのでしょうか。この記事では、ケアマネジャー(ケ…
続きを読む介護職員が何かの事情で退職しなくてはいけないとき、退職金を受け取れるのでしょうか。退職金制度のある事業所での相場や、現在の職場での退職金を調べる方法についてまとめました。退職金が高い職場に転職する方法も紹介しますので、ぜ…
続きを読む令和3年介護報酬改定より、全サービスにおいて「介護サービス事業者の適切なハラスメント対策を強化する観点から、全ての介護サービス事業者に、男女雇用機会均等法等におけるハラスメント対策に関する事業者の責務を踏まえつつ、ハラス…
続きを読む令和3年介護報酬改定においては、3か年措置がある中での取り組みやLIFE導入に伴う新設加算、ケアプランの標準様式の見直しが行われました。 今回はそれらに伴うご質問にお答えさせて頂きますので、業務改善にご活用頂ければ幸いで…
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