サービス提供体制強化加算を申請する際には、介護福祉士や勤続年数の長い職員の割合を計算しなければなりません。しかし、算定要件の複雑さから、サービス提供体制強化加算の申請書にはときおり計算間違いが見られるようです。 この記事…
続きを読む【2021改定版】サービス提供体制強化加算の計算方法とは？通所介護の場合で解説
介護保険
【最新】通所介護の人員基準の基本・介護職員の計算式
通所介護（デイサービス）を運営する際には、厚生労働省が定めた人員配置基準を満たす必要があります。人員配置基準を満たせていない事業者は、減算や一部効力停止などの行政処分になってしまうので注意が必要です。 今回は、通所介護に…
続きを読む【2021年改訂対応】サービス提供体制強化加算とは？算定要件や計算方法も解説
サービス提供体制強化加算は介護職員の配置を強化し、より質の高いサービスを提供する事業所を評価する加算です。2021年（令和3年）の介護報酬改定で、算定要件の変更と拡充が行われました。 この記事では種別ごとの算定要件や単位…
続きを読む【令和5年版】勤務形態一覧表の書き方マニュアル・記入例
勤務形態一覧表は、介護保険法に基づく各サービスごとに必要な人員配置基準を満たしているかを確認するために必要な書類です。申請や変更届の際に必ず必要になる書類なので、正しい書き方を覚えるようにしましょう。 尚、厚生労働省では…
続きを読む介護の人員配置基準とは？計算方法や注意点をわかりやすく解説
介護施設において厳守しなければならない「人員配置基準」。分かったつもりで軽視していると、基準に違反して「指定取り消し・効力停止処分」が下されることもあります。 実際に違反して処分されている介護施設も多いため、常に人員配置…
続きを読むわかりやすい「科学的介護推進体制加算（LIFE加算）」とは？提出の頻度・方法
令和3年度の介護報酬改定によって、新たに導入された「科学的介護推進体制加算（LIFE加算）」 科学的介護情報システム（LIFE）を活用することにより、今後科学的根拠の基に介護施設の サービスの質が向上すると期待されていま…
続きを読むわかりやすい個別機能訓練加算とは？ⅠとⅡの違い、算定要件（完全版）
個別機能訓練加算とは、利用者に対し個別の機能訓練を計画および実行し、かつ定期的な効果を測定する事業所が算定できる加算です。令和3年度の介護報酬改定で新しい区分として個別機能訓練加算Ⅱが新設され、LIFEの活用が要件に加わ…
続きを読む介護事業の実地指導とは？確認される内容や対策について
介護施設や介護事業所は、定期的に市区町村の行政による実地指導を受けます。実地指導では事業所の運営状況や報酬請求が適正かどうか根拠を基に確認され、帳票整備の不整備等の内容によっては、介護施設や介護事業所としての指定が取り消…
続きを読む2021年度介護報酬改定で訪問介護が成長するには
介護報酬とは、介護サービスの対価として介護事業者に支払われるもので、介護事業者を経営していくための事業収入となります。3年に一度改定が行われますが、その方向性で適切に加算取得を行わないと事業収入の増減があるかもしれません…
続きを読む改定は何年ごと？介護報酬改定の背景と対応すべきこと
介護報酬とは、介護保険法により事業者が利用者（要介護者または要支援者）に介護サービスを提供したときの対価として支払われるサービス費用のことです。事業者にとってはこの介護報酬が事業収入となるため、その改定は経営に大きく影響…
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